4 월 말 뉴질랜드는 코로나 바이러스 폐쇄를 해제하는 긴 과정을 시작했습니다. 이제 주민들은 출근하고 테이크 아웃을 주문하고 소그룹으로 모일 수 있습니다. 그리고 이제 관광 활성화를 돕기 위해 미국의 Jacinda Ardern 총리는 한 가지 아이디어를 더 염두에두고 있습니다. 주 4 일 근무입니다.
참여하는 동안 Facebook 라이브 비디오 채팅에서 Ardern은 단축 된 근무 시간에 대한 생각을 공유하면서 국내 관광을 활성화하는 데 도움이 될 수 있다고 제안했습니다. 그녀는 또한 사람들이 더 나은 일과 삶의 균형을 찾는 데 도움이 될 수 있다고 언급했습니다.
'주 4 일을 가져야한다고 제안하는 사람들이 많이 있습니다. 궁극적으로 그것은 고용주와 직원 사이에 있습니다. '라고 Ardern은 말했습니다. 하지만 제가 말씀 드렸듯이 [covid-19]와 재택 근무자의 유연성, 그로부터 얻을 수있는 생산성에 대해 우리가 배운 것이 너무 많습니다.
Ardern은 뉴질랜드 관광의 60 %가 국내 여행에서 비롯되므로 고용주가 사람들에게 자신의 이웃을 탐험 할 수있는 하루를 더주는 것이 국가 경제가 다시 움직이기 위해 필요한 것일 수 있다고 중요하게 설명했습니다.
연단에서 연설하는 Jacinda Adern 크레딧 : Hagen Hopkins / Getty Images
저는 여러분이 고용주이고 그렇게 할 수있는 위치에 있다면 사람들이 그것에 대해 생각하도록 정말 격려하고 싶습니다. 그것이 확실히 전국의 관광에 도움이 될 것이기 때문에 그것이 당신의 직장에 효과가 있는지 생각하는 것입니다.
Arden의 아이디어는 확실히 장점과이를 뒷받침 할 과학이 있습니다.
CNN 사람들의 유언장과 재산 관리를 돕는 뉴질랜드에 본사를 둔 Perpetual Guardian은 2018 년에 주 4 일 근무 중 2 개월 동안 시험을 실시했다고보고했습니다. 시험 기간 동안 회사는 직원 모두가 생산성이 더 높고 스트레스와 일과 삶의 균형이 개선되었다고보고했습니다. 재판은 매우 성공적이었으며 이제 회사는이를 영구적으로 만들 계획입니다.
회사 창립자 인 Andrew Barnes는 '그저 이론 일뿐입니다. 팀을 위해 더 나은 환경을 만들고 싶었 기 때문에 시도하고 싶었던 것입니다.' CNN에 말했다 . '그들은 내 거친 꿈을 넘어 섰다.'
대기업조차도 주당 근무 시간 단축 아이디어를 채택하고 있습니다. 2019 년 일본의 Microsoft 자회사는 ' Work-Life Choice Challenge , '는 근로자가 8 월 한 달 동안 4 일 계획을 테스트 할 수있는 여름 프로그램입니다. 이 기간 동안 회사는 직원 생산성이 거의 40 % 증가했습니다. 이제 문제는 누가 당신의 사무실에서 공물로 자원 봉사를하고 이번 여름에 사장님에게 금요일을 요청할 것입니다.